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在美国, 最近拿到Google的SDET Offer以及找工作感受

by JC, published: 2009-02-23 18:09 viewed: 1336 times
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转载一篇在美国, 最近拿到Google的SDET Offer以及找工作感受.

作者: ZeeGee

背景: ms毕业,2.5年工作经验,跳槽到新公司不久后去年底被雷.

上周五拿到了Google的SDET offer,距离on-site两周整;match了上一份工作的工资,很满意;就工作职位而言,总觉得SDET给人的第一印象是QA,不如SDE那么challenging,因为之前做的都是挺有意思的SDE职位;不过很多人都说google/microsoft的SDET需要做的开发工作也很多,不管怎么说Google里面机会多多,走一步看一步;本来周一还有MSFT的on-site,想想还是回掉了;另外还on-site了Qualcomm,希望挺大,但他们hiring freeze期间只能给temp职位,以后转正,有点不太靠谱.

就这份offer而言,其实一开始并没有想到申请G,倒是他们的SDET的recruiter主动来联系的;说实话没有报非常大的希望,但一关一关也就这么过来了;总体而言,面试过程不算困难,但也不是非常轻松,总之要调整心态,展示自己的水平最重要.

关于找工作,我知道目前最困难的是fresh graduate,其次是我这样H-1B被雷的;工作不是没有,但是肯定远远没有以前多;悲观失望沮丧在所难免,但是千万不能让这种情绪take control.

关于找大公司的工作,很多大公司hiring freeze,但是招人的也不是没有,多注意网站上的职位,合适的不管怎样就投一份,能找到现在的员工network一下打听opening是最好了.

关于找小公司的工作,好像很多喜欢发在craigslist上,所以要多注意大城市的craigslist上的job版面.

关于猎头,很多猎头联系我,但大多数都不了了之;一方面因为我是H-1B,另一方面很多猎头采取撒大网捕鱼的做法,不愿意认认真真地commit & work with you,基本就是起到个递简历的作用。当然各人经历迥异,前面也有人通过猎头很快找到的,ymmv吧

关于找工作网站,简历肯定要列在上面,而且要public,至少每周更新一次,基本放在monster, dice, careerbuilder就行了吧,大概联系我的90%来自于monster,10%来自于careerbuilder,没有来自于dice的;还有linkedin页面最好要有,有些recruiter好像喜欢在上面搜人.

就我经历而言,各种途径的有效程度依次是:
1. network/reference
2. 公司网站
3. craigslist
4. monster/dice/careerbuilder
5. 猎头

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