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如何与老外同事相处?

by JC, published: 2009-01-30 00:17 viewed: 487 times
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以下是根据网友的评论总结的在美国如何和老外同事相处的要点。有些观点不代表笔者的立场,仅仅供在美国学习和工作的中国人参考了。

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常常听人说老印威胁论,索性也来讲讲我眼中的老外。

1) 印度人

我相信印度是个等级观念很强的国家,等级和等级之间不但界限分明,而且下一级对上一级是绝对的顺从和敬畏。所以在美国,如果你要找下级,不妨考虑印度员工,因为他们对你绝对言行令止,不会逾越雷池半步,或者出言不逊,给你造成任何不快的感觉。相反的情况,如果你的老板是印度人,那么就要三思啊。我自己个人的经验是,印度的男人不错的,做上司还算比较耐心,会照顾人。但是,如果万一是印度女人当上司的话,千万要小心。首先,她们从底层混到这一步已经很不容易了,多少职场的拼搏和煎熬让她们对人性看得很透彻。其次,她们的期待比较特别,下级的低眉顺眼是必须的,上级的绝对权威也是应当的。最后的感觉就是,这些女人比较容易偏激,表面上安静,骨子里嚣张。当然,这些感觉来源于我个人经验,或者有所偏颇也没有一定。

2) 美国白人

白人的傲慢是骨子里的。傲慢的原因有一部分来源于无知和浅薄。但是表面上,他们都是很客气的人,说话做事绝对不会让你感到任何不舒服或者被冒犯。对于这些人,你不必特别小心。你要的是大大方方,做你该做的事,说你该说的话。只要有正当的理由,他们都愿意过来迁就和妥协。反正,你不见得要和他们做朋友,你要的是他们的尊重。

3) 欧洲人

欧洲人都是可爱的大好人,没有特别的心计,也不太可能害人。他们就是非常慢,非常拖沓,非常喜欢享受。你和他们共事,不能太认真太心急太激烈,因为你不是和他们Deal,而是和他们“周旋“,所以耐心是第一必要。我们公司的工程师,大多是欧洲人,他们从来不加班,而且一到4点之后,就都走光了。有一次我和其他部门人开会,需要工程部门来个人咨询,结果,有人在会上说:“你看看都几点了。这个时候,你就是端把机枪到工程部去扫射,子弹都射不到任何人“。尽管这样,我自己在职场上可以结交的朋友,基本上都是欧洲人。

4) 亚洲人

亚洲人的员工,特别是亚洲的女人,大都做accounting and finance. 在这样的部门,菲律宾,越南来的都很听话,但很难出类拔萃。中国人中,比较容易相处的第一是台湾人,第二是香港人,大陆因为外企历史不长,从大陆来的员工,需要比较长的一段时间才能适应资本主义螺丝钉的角色。但是,大陆的女孩子特被是上海北京广州这些大城市来的,都非常的聪明伶俐,领悟力极强。
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