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面试后是否要写Thank You Letter?

by JC, published: 2010-12-12 06:28 viewed: 1363 times
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看你是什么职业了,如果是IT领域的,我建议不要发Thank You Letter给每一位面试者.

原因如下:
1. Thank You Letter是个无用礼数,对你的面试不起任何作用。
2. 很多搞IT的都把类似的邮件当作“垃圾邮件”
3. 有些人很忙,花了精力去面试、写面试报告。他就不希望再被这件事打扰了。
4. 更有甚者,在Thank You Letter里面继续和对方争论一个面试问题。切不可取。

我建议,面试完毕可以给HR或者Recuiter发一份邮件,谈谈你的感受,给一些Positive Feedback。如果你的面试效果不是很好,给一些简单的解释,比如:电话不清楚,昨晚没睡好等等。

写这份邮件的目的是,告诉对方"我是一个积极交流的人。"

面试之后的争论?

有些朋友在面试之后发邮件给面试者,甚至抄送所有面试者,继续争论一个有分歧的问题。

我建议面试结束之后,就不要再争论面试中的问题了。原因如下:
1. 如果在面试过程中你不能说服他,面试之后的邮件也很难说服。
2. 如果你是错的,这只能暴露出来你的更多的错误。
3. 如果你是对的,证明对方的愚蠢和错误对你没有任何好处。

作者: 易山
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