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北美留学生找工作经验分享

by JC, published: 2008-06-28 20:23 viewed: 635 times
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编者按: 本文作者在美国找工作近一年,经历了其中的酸甜苦辣、来自各个方面的压力,总算挺过来了。下面就是这位作者在美国找工的经验, 也许能够对在美国找工作的同学有所启发.

1.Resume:尽量要去本校的Career office让他们帮你修改简历的内容和形式。要准备3个版本:word 2002 (千万不能2007), pdf, plain text以满足不同公司网站的要求。强烈建议把objective写在第一位置,而且它的内容要紧扣具体的job description。

我一开始觉得自己很多东西都学了,舍弃哪一个不写都怕与之相关的猎头看不到,结果写出来的看上去会的很多,但是事实证明他们如果不能第一眼看到那几个关键词就会把简历扔到一边。我当面问过几个招人的group leader,其实我们网上投的简历他们都看过,只不过每个position都有上百的简历,所以他们最初看的很粗,最终只有十个左右phone interview, 然后选上5个左右onsite interview,所以HR只是收集简历给groupleader。还有一个问题就是尽量把我们会的技能用他们贴近的语言写出来,而不能只用我们phd research时候的术语,哪怕它们其实就是一回事,这样也方便他们能一眼抓住,也许就这么一眼,我们的简历就会被分在phone interview那一组里面。

2.Interview:推荐面试的书籍:interview power, knock 'em dead. 书里详细介绍了面试礼仪,behavior questions的回答等等。

3.Job-hunting website: 本人觉得careerbuilder比monster,hotjob好很多,放上去的resume要经常更新,关键词尽量写在第一页靠上的位置,要不然公司会看不到,他们都用软件搜索。在此特别推荐 Indeed, 可以用我们专业上生僻的词当关键词搜索。我一开始觉得本专业应用很少,都不知道到工业界干什么,后来使用 Indeed 后搜索出好几个有应用的公司,这样改简历,投简历就有的放矢多了。 还有就是公司的career website和专业一些协会的网站也有career section。在公司的招工网站投了简历,不要着急,大公司的反应比较慢要多等好一些时间。有些公司的career网站可以subscribe job agent,有match 你的工作出来就会给你发email通知.

4.On-campus interview:有些公司会来大学直接面试,这样的面试非常好,成功的机会很大,如果对方满意接下来就是onsite,所以胜算很高,如果有这样的机会要好好把握,好好准备,他们多问behavior question。

5.Phone interview: 不要紧张,我的第一个phone interview就是太紧张来人家什么公司都没搞清楚,呵呵。这个我不大熟,可以看看别人的帖子。不过最好打电话之前就把会用到的资料平铺在面前,这样就不会太慌张了。说话的时候尽量笑着说。

6.Onsite interview: 这个是个体力活,所以前一天一定要休息好。对于entry level的学生,我觉得还是personality和potential最重要,他们也私下说过对entry level不太需要什么都懂,那些东西可以以后学习培训,基本功有了就可以了。公司希望雇佣的人能很好的和别人合作, easygoing,又有不断学习新的知识的能力。不要刻意迎合面试官,be yourself和自信最重要。不要忘记要面试官的名片,回来之后一定要24小时内发thankyou letter,表示感谢和再一次强调你对这个工作热情。

我还要强调的一点就是,任何时候都不要失去信心. 当你郁闷和被打击到极限的时候也就是offer快要来的时候!我很赞成。说实话有一阵子我的压力很大,老婆也很着急,两口子也拌嘴。现在看来,幸亏当时没有放弃。总会有出路的,挺过去就好。在最不快乐的时候,要自己安慰自己,多和朋友同学交流、交谈,千万不要把不开心放在心里。

来源: 根据互联网信息整理
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