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微软Google面试经验谈

by oldcat, published: 2010-11-01 00:00 viewed: 1416 times
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1. 既然要申请这些大公司,准备是一定需要的,无论你是CS major or not要准备的话,一定要对症下药,不同公司需要的技能不一定相同. 但是总的来说,无非是data structures, algorithms, 和programming各个公司侧重点不同,所以各个方面都需要准备。下面具体会讲道那些具体公司更侧重那些技能。

2。如何拿到面试:最好的办法当然是找人推荐,如果有内部推荐的话,一个phone interview是必不可少的。如果没有内部推荐的话,那学校的招聘会也不错。最后就是网上投简历了。对于那些fresh Ph.D or Master, 网上投简历一般不容易吸引人家公司的眼球,倒是recruiter一般都会很感兴趣。个人感觉有些公司都不高兴去网上看简历,从recruiter那里要人一般更efficient.

下面就说一下我经历过的公司

1. Microsoft

这个想必大家都知道,也是招人最多的公司之一了.MS招聘手段很多,on-campus, recruiter,online都有. 一般先让你回答问题再决定面试, 不过从今年的形势来看,几乎人人都有phone interview. Phone screening分几种形式: on-campus是面对面,其他可能是打电话或者用white board online chat,因为要写程序. Microsoft感觉上主要考两点: 你写程序如何和你的知识面. 写程序的话就是平时你一定要practice,无论你以前是否一直写,要practice. 对一些别人给出的题目,一定要写在纸上,然后上机,保证一次写对. 有些题目也有些小trick, 需要动脑筋.

知识面就很广了,不过一般和你学的东西和简历上写的有关.但是,由于MS太大,很怀疑那些人是如何分配你去那个组的.如果不是内部推荐的话,很可能去一个和你field完全不同的组.而且面试你的人也有可能根本不懂你的东西,而问一些他知道东东. 我就在简历里写会语言c++,一般公司都会问题哪个是你常用的,然后根据那个来考你.而MS有个面世的人一上来就说,虽然你用C++,但是老子不懂C++只问你Java, faint. 不过感觉上MS是最容易准备的,(就时间和深度来说),如果运气好的话拿到offer问题不大.另外我介绍一下MS,似乎里面等级很深严.Ph.D.比MS要高一级,但是每个人基本上两三年升一级.所以无论是Ph.D.还是MS进去的话,都是很junior的,因为里面有好多工作10几年的.你从事的东西也不会有很多新意,就像hiring manager对我说的:我才不care Ph.D or Masters, I want mean potatoes. "Mean potatoes就是说万金油,什么事情都能做,都愿意做,但不需要任何方面有专长". 引用我MS同学一句话,MS是美国的国企,适合养老.

2.Google
Google在两三年前就是百万富翁的代名词,现在就没有那么好了.不过在IT company里面,是很不错的.所以要求可能高一点.想想MS有5万多人,Google只有5000多, MS市值200B, Google 100B,就知道Google一定会日后招不少人.随着要招的人多,要求肯定也不是stanford Ph.D 那么高了.我看到很多人都拿到google phone interview, 所以也不详细介绍如何获得first talk 机会了.问题是拿到这个机会后,该怎么准备呢. 第一,就我所知道的,Google really cares CS, 可能两个老板都是stanford cs毕业的缘故吧,cs课程一定要熟练掌握.对于algorithm, 那本经典的绿书"introduction to algorithms" 必须掌握,要会轻松搞定习题.另外对于语言,一定要深入了解,如果知道一些compiler那就更好了.下一步就是onsite了,onsite是个非常锻炼体力脑力的过程,7,8个人都是engineer,没有什么behavior问题,就是技术技术再技术.千万不要吹自己的research,说不定面试你的人里面就是有个这个领域里小牛.一般过了onsite以后,决定会在一两个星期里知道.
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