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谈networking对于在美国找工作的重要性和如何拓展人脉

by JC, published: 2008-07-30 23:51 viewed: 328 times
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美国劳工部和一些专门的统计公司的统计研究表明,65%-85%的job opening从来没有在报纸或者互联网上广告过,这些职位都是通过内部人推荐招人的。这就是说,我们平时通过看monster,careerbuilder等网站看到的只是job market的15%-35%,而另外一多半的job market根本就是通过正常渠道看不到的!

那么该如何去发现另外那一大部分job market呢?networking,也就是人脉,才是解决这个问题的法宝. 很多著名的job guide网站的都提到:"Networking is the most effective, yet least used method in job hunting."

对于找工作和事业发展,在中国,有人说,三十岁以前靠本事,三十岁以后靠人际。英语中也有一句谚语::"It's not what you know, it's who you know." 毋庸置疑,你都认识谁在你找工作的过程中非常重要。

到底什么是networking? 韦伯斯特字典是这么说的:networking 是个人之间群体之间和单位之间互相交换交流信息和服务。对于找工作,networking包括了寻找新的人脉, 扩展已经存在的人脉.举个例子,你打电话给某个朋友问他能不能提供给你什么工作信息,也许他自己没有直接有用的信息给你,但是他可以推荐几个他的朋友给你,也许他的朋友们正好可以给你提供有用的信息。通过这个过程,你拓展了你的人脉。其实很多社交网站就是实践了这个理论.

拓展人脉的资源包括:

1)校友同学关系网。

2)Professional associations.

3) Recruiters associations (可能多数是收费的)
--Recruiters Online
http://www.recruitersonline.com/
--National Association Of Personal Services
http://www.recruitinglife.com/
--The Recruiter Network
http://www.therecruiternetwork.com/
--Go to Google.com and type in locaiton (city or state name) +recruiter (or recruiting) +Association (or network)

4)职业社交网络社区 (professional social networking society)
比如北美LinkedIn.com, 欧洲Xing.com,大陆的天际网(tianji.com),华人的聚贤堂(chinaworks.cn).

但是有几点需要说明的是:
1) networking不是去打扰别人,利用别人,而是一种互惠的关系。你需要长久的维持你的人脉。
2)你认识的人的质量和数量是一样重要的。
3)诚实,并且要具体的讲述你的需要。
4)不要太push别人。
5)当别人在帮你找工作的时候,不要太怕叨扰别人,要经常的询问进展。
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