在美国做合同工Contractor Job好不好?

以下是在美国做合同工的情况介绍.

基本上合同工分两种, 一种是算年薪的, 待遇和正式员工一样, 只不过你是这个猎头公司的正式员工, 医疗, 401K, 年假之类的都是有的, 很多公司都办H1B和绿卡, 好年景时候, 把你送到一个客户那里可以待上个几年, 我知道最多的有超过十年的. 年景不妙的时候呢, 就回让你转的新的客户那里, 有可能几个月, 一年让你搬次家, 实再找不到活的时候, 还会发个一两个月工资的 (sit on the bench), 再长就不怎么行了.

还有一种是算小时的, 做多少小时算多少小时, 根据公司的不同, H1B, 绿卡, 医疗,401K之类的有可能有, 也可能没有, 至于年假, 就不要想啦. 合同时间一般不会超过一年, 你会不停的搬家, 如果猎头一直能帮你找到新客户的话. 一般来说, 你到手的钱是猎头收客户的50%~80%. 不少猎头还能把你工资的一部分以津贴的形式给你, 不用交税(完全合法, 网上可以查到不同地方的津贴高低).

还有一种, 如果你有绿卡的话, 可以以CORP TO CORP的形式.

另外，做 independent contractor 的话，需要自己上unemployment 保险。这个是网上看到的，合同工被layoff后，如果该合同工没有上美国州政府的失业保险的话，就不能领救济。
"An employer is not responsible for your unemployment benefits if you are an independent contractor. While employees are always eligible for unemployment benefits if they are laid off, an independent contractor will only be eligible if they pay separately into the state unemployment fund."